Autor: eszymanska

"Moim zdaniem liczy się autentyczna chęć współpracy, a nie dominacja firmy nad blogerem" – rozmowa z Martą Andreasik, specjalistką public relations w Kompanii Piwowarskiej oraz autorką bloga „Mama subiektywnie”. N: Relacje pomiędzy biznesem i środowiskiem influencerów zacieśniają się coraz bardziej. Doskonale widać

O ratowaniu sytuacji kryzysowej podczas organizacji wydarzeń – rozmowa z Bohdanem Pawłowiczem, członkiem Rady Nadzorczej IAA Polska Międzynarodowe Stowarzyszenie Reklamy. N: Z czym musimy się liczyć w sytuacji, gdy w trakcie wydarzenia coś idzie nie po naszej myśli i niezgodnie

Obecnie celem wielu firm jest budowanie relacji partnerskich oraz osiąganie zadowolenia nabywców, które w konsekwencji pozwolą, aby nabywcy byli włączani w proces tworzenia wartości. Co za tym idzie, branża eventowa coraz częściej wykorzystuje koncepcję działań społecznej odpowiedzialności w biznesie (CSR).

Jeszcze kilkanaście lat temu kwestie rozwoju czy promocji gminy nie były regulowane takim dokumentem, jakim obecnie jest strategia. Obecnie się to zmienia. Dlaczego? Kilkanaście lat temu zadania stojące przed gminą były stosunkowo łatwe do zdefiniowania. Dotyczyły one głównie infrastruktury technicznej

Jak współpracować z mediami w czasie kryzysu? Rozmowa z medioznawcą, pracownikiem Uniwersytetu Rzeszowskiego - dr. Pawłem Kucą, N: Jak redakcje pozycjonują kryzysy? PK: Wysoko. Jako wydarzenie medialne kryzys jest niezwykle ciekawym tematem dla dziennikarzy. Kiedy w dużej firmie, w polityce

O wyzwaniach, które stawia przed nami współczesny marketing oraz zaletach i wadach korzystania z usług agencji i innych zewnętrznych specjalistów od marketingu opowiada dr Grzegorz Hajduk, One Voice Marketing Communications. Właściciele i zarządzający firmami sięgają coraz powszechniej po kompleksowe usługi

Badania przeprowadzone w 2019 roku podczas Kongresu Profesjonalistów Public Relations pokazują, że monitoring mediów jest kluczowym narzędziem potrzebnym do oceny zmian, jakie zachodzą w otoczeniu przedsiębiorstwa. Aż 98% badanych pracujących w agencjach PR potwierdziło korzystanie z tego narzędzia. Wydaje się,

Skuteczna komunikacja wewnętrzna w firmie to kluczowy czynnik przekładający się na zaangażowanie pracowników. Odpowiada ona za efektywność podejmowanych działań, a także wpływa na zrozumienie misji i celów firmy oraz indywidualnych obowiązków pracownika. Co za tym idzie, im lepsza organizacja komunikacji wewnętrznej, tym