Wizerunek firmy – na co zwracają uwagę kandydaci oraz pracownicy?
Pozytywny wizerunek firmy pozwala nie tylko pozyskiwać nowych pracowników i optymalizować procesy rekrutacyjne, ale również zwiększa zaangażowanie i zaufanie dotychczasowych pracowników. Według badania Randstad Employer Brand Research, 80% specjalistów HR przyznaje, że dobry wizerunek pracodawcy ułatwia pozyskiwanie talentów. Z kolei